一般事業主行動計画 | YC結城・結城南部

読売センター結城南部行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　令和2年　3　月　1日　～　令和　5年　2　月　28　日までの3年間
２．内容

目標１：男女ともに育児休業等を取得しやすい環境作りの為、育児休業に関するパンフレット作成を行う。朝礼でパンフレットを配布・制度に関する説明を行う。

＜対策＞
●令和2　年　4　月～　　パンフレット作成
●令和2　年　5　月～　　朝礼でパンフレット配布・制度に関する説明

目標2：業務の効率化を図り、育児と仕事の両立に寄与する。(女性の妊娠・出産等による離職率を下げることに貢献する)

＜対策＞
●令和2　年　4　月～　業務効率化における新しい機械などの調査
●令和2　年　6　月～　機械の導入・それに伴う配置の整備など

目標3：法定以上の子の看護休暇制度を作る。

＜対策＞
●令和2　年　3　月～　外部(社労士)によるコンサルティングを受ける
●令和2　年　4　月～　有給かつ時間単位の子の看護休暇の策定
●令和2　年　6　月～　従業員の看護休暇の取得

有限会社菊地新聞店行動計画

１．計画期間　令和2年　3　月　1日　～　令和　5年　2　月　28　日までの3年間
２．内容

＜対策＞
●令和2　年　4　月～　　パンフレット作成
●令和2　年　5　月～　　朝礼でパンフレット配布・制度に関する説明

業務の効率化を図り、育児と仕事の両立に寄与する。(女性の妊娠・出産等による離職率を下げることに貢献する)

＜対策＞
●令和2　年　4　月～　業務効率化における新しい機械などの調査
●令和2　年　6　月～　機械の導入・それに伴う配置の整備など

目標3：男女ともに悩みが解決できる相談窓口を設置する。

＜対策＞
●令和2　年　8　月～　従業員全員へのアンケート調査
●令和2　年10　月～　相談窓口に関するパンフレットを作成・配布
●令和2　年12　月～　相談窓口の設置

2020年3月1日掲載